http://www.laodong.asia/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/986267japan.jpg http://www.laodong.asia/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/596884hanquoc1.jpg http://www.laodong.asia/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/243811Taipei.jpg http://www.laodong.asia/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/647640malaysia.jpg http://www.laodong.asia/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/127246a_rap.jpg http://www.laodong.asia/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/258889uae.jpg http://www.laodong.asia/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/868988duhoc.jpg http://www.laodong.asia/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/811886worker.jpg http://www.laodong.asia/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/123428tuyendung.jpg
http://www.laodong.asia/index.php/xuat-khau-lao-dong/nhat-ban http://www.laodong.asia/index.php/xuat-khau-lao-dong/han-quoc http://www.laodong.asia/index.php/xuat-khau-lao-dong/dai-loan /index.php/xuat-khau-lao-dong/malaysia/86 http://www.laodong.asia/index.php/xuat-khau-lao-dong/dubai /index.php/xuat-khau-lao-dong/dubai/97 http://www.laodong.asia/index.php/tu-van-du-hoc http://www.laodong.asia/index.php/xuat-khau-lao-dong/singapore http://www.laodong.asia/index.php/tuyen-dung

XKLD Tiêu Điểm Trong Tuần

Tuyển Thợ Điện Lạnh Đi Làm Việc Tại Ả-Rập-Xê-Út

Xuất Khẩu Lao Động

Đọc thêm...

Tin Xuất Khẩu Lao Động

Xuất khẩu lao động cung vẫn chưa đủ cầu

Tạo việc làm và xuất khẩu lao động đều chưa đạt yêu cầu Báo cáo kết quả tình hình kinh tế xã hội 2013 trình bày sáng nay 14.5 tại Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho thấy trong lĩnh vực lao động, việc làm, cả hai chỉ tiêu tạo việc làm và xuất khẩu lao động đều không đạt yêu cầu. Bộ  trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư Bùi Quang Vinh- thừa ủy quyền Chính phủ- cho biết, dù công tác giải quyết việc làm, ổn định đời sống của người lao

Xuất Khẩu Lao Động

Đọc thêm...
  • Đan Mạch Chào Đón Lao Động Việt Nam

    ĐAN MẠCH CHÀO ĐÓN LAO ĐỘNG VIỆT NAM Bản ghi nhớ nêu lên những lĩnh vực có tiềm năng mà hai bên có thể hợp tác. Trong số đó, có việc cải thiện pháp chế về quản lý lao động, an sinh xã hội và quan hệ lao động, các chính sách tăng cường hợp tác ba bên, tạo công ăn việc làm cho lao động và làm tăng trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. Các chính sách về cải thiện an sinh xã hội, phúc lợi xã hội, sức khỏe và an toàn lao động cũng được hai bên quan tâm.Theo Bộ trưởng LĐ-TB&XH Nguyễn Thị Kim Ngân, Đan Mạch đang đối mặt với việc thiếu nguồn lao động có trình độ cao. Người Việt Nam muốn sang làm việc tại Đan Mạch phải được cơ quan có thẩm quyền của Đan Mạch cấp giấy phép cư trú và giấy phép làm việc.

  • Lao động xuất khẩu bỏ trốn có thể bị phạt

    Đó là một trong những giải pháp được ra tại Hội thảo “Sơ kết công tác triển khai giảm tỷ lệ lao động Việt Nam hết hạn hợp đồng tại Hàn Quốc không về nước” do Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐTBXH) tổ chức chiều 7.5, tại Hà Nội.

  • Để lao động xuất khẩu không còn là tiền lệ

    Trước tình trạng người lao động hết hạn cư trú bất hợp pháp tại nước ngoài, cụ thể là Hàn Quốc đang là nỗi nhức nhối khiến công tác xuất khẩu lao động càng gặp nhiều khó khăn trong hơn 1 năm qua, chiều 7/5 tại Hà Nội, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã tổ chức Hội nghị sơ kết đánh giá kết quả thực hiện các giải pháp giảm tỷ lệ lao động làm việc tại Hàn Quốc hết hạn hợp đồng không về nước để rút kinh nghiệm và tìm giải pháp mới.

  • Xuất khẩu lao động nghìn đô

    Xuất khẩu lao động lương nghìn đô Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đang mở rộng thị trường xuất khẩu lao động, đặc biệt chú trọng xuất khẩu lao động trình độ cao với lương nghìn đô. Sáng 23/9, tại phiên họp toàn thể lần thứ 6 của Ủy ban các vấn đề xã hội, Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền cho biết, trong 8 tháng đầu năm 2013, hơn 992 nghìn người đã được tạo việc làm, trong đó việc làm trong nước khoảng 937,5 nghìn người, xuất khẩu lao động khoảng 54,8 nghìn người. Ảnh: Vương Tuấn. Sau thị trường Đức, Nhật Bản, Việt Nam đang tăng cường đàm phán, mở rộng thị trường xuất khẩu lao động chất lượng cao với lương nghìn đô ở Châu Âu. Trao đổi với VnExpress.net, lãnh đạo Cục quản lý lao động Ngoài nước cho biết,  Cục đang triển khai chương trình thí điểm đưa điều dưỡng viên, hộ lý Việt sang Đức và Nhật Bản làm việc, các thị trường lớn ở Châu Âu cũng đang được đàm phán. Theo ông Lê Văn Thanh, Cục phó Quản lý Lao động ngoài nước, những lao động xuất khẩu chấ

  • Sẽ tăng tốc lao động tay nghề cao vào Đài Loan

    Sẽ tăng tốc lao động xuất khẩu  tay nghề cao vào Đài Loan   Mục đích của chuyến sang Đài Loan lần này là gì, thưa ông? Hiện Đài Loan có khoảng 75.000 lao động xuất khẩu Việt Nam đang làm việc, chiếm 21% lượng lao động xuất khẩu nước ngoài đang làm việc tại đây, đó là một con số không nhỏ. Vì thế chuyến đi của tôi nhằm hai mục đích. Thứ nhất, nhằm khảo sát để hướng dẫn các doanh nghiệp xuất khẩu lao động Việt Nam thực hiện các giải pháp cần thiết củng cố chất lượng và tăng thêm thị phần xuất khẩu lao động tại thị trường này, đặc biệt là lao động xuất khẩu làm việc trong công xưởng, khu công nghệ cao. Thứ hai, làm việc với các công hội đồng nghiệp về dịch vụ lao động xuất khẩu việc làm Đài Loan nhằm thiết lập quan hệ hợp tác, tăng cường chất lượng quản lý lao động xuất khẩu, tạo điều kiện cho lao động xuất khẩu Việt Nam làm việc ổn định tại đây. Qua đợt khảo sát, Đài Loan có còn là thị trường lớn của lao động Việt Nam không? Từ trước đến nay Đài Loan vẫ

  • Đài Loan là thị trường lao động xuất khẩu chính của Việt Nam

    Đài Loan là thị trường lao động xuất khẩu số 1 của Việt Nam   Trong 5 tháng đầu năm 2008, cả nước đã đưa được 35.804 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Theo số liệu thống kê của Cục Quản lý lao động xuất khẩu ngoài nước, Đài Loan vẫn là thị trường dẫn đầu với số lượng đưa đi được 14.260 người; kế tiếp là Malaysia: 5.942 người, Hàn Quốc 4.849 lao động, Trung Đông và Nhật Bản là những thị trường tiếp theo với gần 2.000 người... Đáng chú ý là nhiều công ty xuất khẩu lao động đã bắt đầu đưa được lao động sang các thị trường mới như Brunei, Nga, Mỹ… Đặc biệt là thị trường Macao, mặc dù là một thị trường nhỏ nhưng các doanh nghiệp đã đưa đi được 988 người, tăng gấp 8 lần so với cùng kỳ năm ngoái. Hai thị trường truyền thống là Đài Loan và Malaysia đã có sự thay đổi lớn. Trong khi Đài Loan tăng gần 9.000 lao động so với cùng kỳ năm ngoái thì Malaysia lại giảm đi một cách đáng kể, khoảng hơn 6.000 người ( tháng 5 cả nước chỉ đưa đi được 392 người sang thị trường n

  • Xuất Khẩu Lao Động Là Gì ?

    Xuất khẩu lao động Việt Nam ra nước ngoài, thường gọi tắt là Xuất khẩu lao động Việt Nam, là hoạt động kinh tế dưới hình thức cung ứng lao động Việt Nam ra nước ngoài theo hợp đồng có thời hạn, phục vụ cho nhu cầu nhân công lao động của doanh nghiệp nước ngoài.

  • Một sự cố không mong muốn khi đi xuất khẩu lao động

    Chồng tôi nghiện ngập, trai gái khi tôi đi lao động xuất khẩu  Sau 3 năm vất vả làm việc nơi đất khách quê người, trở về quê nhà, cái mà tôi nhận được là một đống nợ nần và những lời trách móc của chồng. Tôi như sụp đổ hoàn toàn trước sự thật phũ phàng đang bày ra trước mắt.

  • Quy định mới về bảo hiểm thất nghiệp

    Quy định mới về bảo hiểm thất nghiệp  (Chinhphu.vn) – Chính phủ đã ban hành Nghị định 100/2012/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành môt số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp. Theo đó, thời hạn người lao động thực hiện đăng ký thất nghiệp sẽ được kéo dài từ 7 ngày lên 3 tháng.

  • Đẩy Mạnh Lao Động Xuất Khẩu Sang UAE

    Đẩy mạnh XKLĐ sang UAE  Trong khuôn khổ chuyến thăm chính thức Các Tiểu Vương quốc Ả Rập Thống nhất (UAE) từ ngày 15 đến 17-2, Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng đã ký một số thỏa thuận quan trọng, trong đó có thỏa thuận về hợp tác lao động. Dịp này, ông Nguyễn Ngọc Quỳnh, Cục trưởng Cục Quản lý Lao động ngoài nước, cũng đã bàn các vấn đề về hợp tác lao động với phía UAE và cho biết triển vọng hợp tác lao động với UAE rất lớn...Phóng viên: Nền kinh tế UAE đang bị tác động mạnh từ khủng hoảng tài chính toàn cầu.

  • Lao Động Việt Nam Ở Nước Ngoài Như Vào Rừng Không Có La Bàn

    Lao động Việt Nam ở nước ngoài: “Vào rừng không có la bàn”    Người lao động Việt Nam ở nước ngoài hiện đang như người đi vào rừng mà không có la bàn. Do vậy, cần có cơ chế theo dõi, giám sát hoạt động của các tổ chức, doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài về việc thực hiện trách nhiệm, nghĩa vụ đối với người lao động.  Đây là ý kiến của rất nhiều chuyên gia lao động đưa ra trong buổi tọa đàm “xuất khẩu lao động, chính sách-trách nhiệm và lợi ích” vừa diễn ra ngày 3/5.  Câu chuyện của anh Nguyễn Ngọc Chiến (Phú Thọ), người từng làm việc tại Hàn Quốc gần 3 năm và bị doanh nghiệp “đem con bỏ chợ” đã cho thấy có rất nhiều vấn đề cần được lưu tâm.  Anh Chiến kể rằng, năm 2005, do thi trượt đại học nên quyết định đi xuất khẩu lao động ở Hàn Quốc. Anh Chiến được giới thiệu và được học tiếng, học nghề tại một trường dạy nghề ở tỉnh Phú Thọ. Sau 10 tháng, anh thi đỗ và đủ điều kiện sang Hàn Quốc làm việc.  Theo hợp đồng của tr

  • Xuất Khẩu Lao Động Chui Quá Nguy Hiểm

    Bẫy lao động bên kia biên giới  Ôm mộng đổi đời khi đi tìm việc làm có thu nhập cao, sau thời gian bán sức lao động ở Trung Quốc, nhiều lao động VN ngậm ngùi trở về tay trắng, thậm chí còn mang thêm thương tích... Tình trạng vượt biên trái phép sang Trung Quốc làm thuê  tăng lên đột biến trong thời gian gần đây. Tại tỉnh Hà Giang không chỉ đàn ông, thanh niên trai tráng, còn có nhiều phụ nữ, thậm chí cả học sinh, cũng bị dụ dỗ, lôi kéo dấn thân vào kiếp làm thuê ở xứ người.

  • Việt Nam tăng cường quan hệ hợp tác với Angola

    Nhận lời mời của Tổng thống Cộng hoà Angola Jose Eduardo Dos Santos và Tổng thống Cộng hoà Mozambique Armando Emilio Guebuza, sáng nay (2/4), Tổng Bí thư Nông Đức Mạnh và đoàn đại biểu cấp cao nước ta đã rời Hà Nội, lên đường thăm cấp Nhà nước Cộng hoà Angola và Cộng hoà Mozambique từ 2-6/4. Tham gia đoàn có Uỷ viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Ngoại giao Phạm Gia Khiêm; Uỷ viên Trung ương Đảng, Trưởng ban đối ngoại Trung ương Trần Văn Hằng; Uỷ viên Trung ương Đảng, Chánh văn phòng Trung ương Ngô Văn Dụ; Uỷ viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Lao động, Thương binh và Xã hội Nguyễn Thị Kim Ngân; Uỷ viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Cao Đức Phát; Uỷ viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Y tế Nguyễn Quốc Triệu; Uỷ viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Công Thương Vũ Huy Hoàng; Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Nguyễn Thế Thảo và một số quan chức khác. 

  • Xuất khẩu lao động ở Hà Nội tiềm năng và cơ hội

      Xuất khẩu lao động ở Hà Nội tiềm năng và cơ hội   Năm 2008, phấn đấu đưa hơn 4.000 người đi xuất khẩu lao động. Công tác xuất khẩu lao động năm nay hứa hẹn đạt được kết quả khả quan. Song, vấn đề mà các ngành chức năng và người lao động băn khoăn lúc này không phải là số lượng mà là làm thế nào để nâng cao chất lượng lao động Hà Nội, là hiệu quả của những thị trường mới khai thác.  Theo khảo sát, tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề ở Hà Nội chưa quá 30%. Số lượng hơn 1.000 làng có nghề, hầu hết người lao động biết nghề, được học nghề làm nghề tại nhà hoặc đi làm thuê cho các huyện, tỉnh, thành phố lân cận với mức thu nhập có thể đảm bảo sinh hoạt cho gia đình, họ không có nhu cầu đi lao động nước ngoài. Hầu hết người có nhu cầu xuất khẩu lao động là lao động nông thôn, không có tay nghề, gặp khó khăn trong kinh tế gia đình. Do đó, mặc dù thị trường xuất khẩu lao động luôn luôn rộng mở nhưng số người đi lao động có thời hạn nước ngoài ở Hà Nội luôn thấp

  • Tiền tệ ở Dubai

     Tiền tệ ở Dubai sử dụng đồng tiền hợp pháp của Các Tiểu Vương Quốc Ả Rập Thống nhất là Dirham (AED), ký hiệu là Dh. 1 Dirham được chia thành 100 Fils. Tiền giấy có mệnh giá 5, 10, 20, 50, 100, 200, 500 và 1000 Dirham. Tiền kim loại có mệnh giá  1 Dirham, 50 fils, 25 fils, 10 fils, và 5 fils Tỷ giá: 1 USD bằng khoảng 3, 670 AED tương ứng 1 AED bằng khoảng 5.695.07 VND tùy theo thời giá. Thẻ tín dụng và séc du lịch đều dễ dàng sử dụng ở Dubai, hầu hết trên các đường phố của Dubai đều có máy ATM. Do đó nếu bạn có khách du lịch, du học sinh hay là diện xuất khẩu lao động thì bạn cũng dễ dàng sử dụng tiền một cách hợp lí và thuận tiện tại nước khu vực này nhé!  nếu bạn quan tâm đến xuất khẩu lao động nhật bản bấm vào đấy xuat khau lao dong nhat ban Cổng Thông Tin Xuất Khẩu Lao Động Quốc Tế Manpower Export Khu đô thị mới Văn Quán - Hà Đông - Hà Nội Chuyên Viên Tư Vấn : 0936.011.553 Email: support@laodong.asia

next
prev
Tuyển Xuất Khẩu Lao Động Xây Dựng Nhật Bản
Tuesday, 12 August 2014 11:57    | Written by Xuất Khẩu Lao Động    PDF Print E-mail
Xuất Khẩu Lao Động - xuất khẩu lao động Nhật Bản

lao dong

THÔNG BÁO TUYỂN THỰC TẬP SINH ĐI NHẬT BẢN

(V/v: Tư vấn xuất khâu lao động đi làm Xây Dựng tại  Nhật Bản) 

 CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG QUỐC TẾ chuyên hoạt động nghiên cứu trong ngành nhân sự quốc tế và tư vấn du học, xuất khẩu lao động đi làm việc ở nước ngoài thông báo: Nhằm tạo điều kiện công ăn việc làm, góp phần vào công cuộc nâng cao thu nhập cho người lao động. Hiện nay Công ty xuất khẩu lao động NIBELC đang tổ chức tuyển lao động xuất khẩu đi làm xây dựng tại Nhật Bản.  Cần tuyển tu nghiệp sinh đi Nhật Bản với nội dung như sau:

1.      Ngành nghề tuyển dụng và mức lương, thu nhập:

 

TT

Danh mục nghề

Số lượng

(người)

Lương cơ bản trong 3 tháng đầu tiên

Thu nhập sau 3 tháng đầu tiên (bao gồm làm thêm giờ)

1

Thợ Mộc Cốp Pha

40

800 usd

1500 - 1700 USD

2

Thợ Giàn Giáo

40

800 usd

1500 - 1700 USD

3

Thợ Sắt

40

800 usd

1500 - 1700 USD

(Từ sau khi kết thúc thực tập sinh giai đoạn 01 (03 tháng đầu tiên), Tu nghiệp sinh sẽ được hưởng lương theo lương thực tập sinh giai đoạn  02, có làm thêm giờ) 

2.     Yêu cầu tuyển dụng:

-         Nam,  tuổi: 22 – 32; Có sức khỏe, đạo đức, tư cách tốt. (Không mắc bệnh kinh niên, truyền nhiễm, giang mai, không có dị tật, không có vết săm trổ, không bị viêm gan A,B,C, HIV, lao phổi ). Ứng cử viên phải kiểm tra và cam kết về mặt sức khỏe trước khi đến thi sơ tuyển.  Vị trí số 1 yêu cầu có kinh nghiệm ít nhất 02 năm liên quan đến nghề thi tuyển, có bằng cao đẳng trở lên là một lợi thế ; vị trí số 2 yêu cầu có bằng cấp.

3.     Thời hạn hợp đồng

Thời hạn tu nghiệp là 03 năm,

4.     Quyền lợi của tu nghiệp sinh như sau:

-         - Chủ sử dụng cung cấp vé máy bay về nước sau 03 năm,

-         - Chủ sử dụng cung cấp bảo hiểm được chăm sóc y tế miễn phí theo luật  Nhật bản .

-         - Chủ sử dụng bố trí nơi ở. Cung cấp miễn phí đồng phục, bảo hộ lao động.

-        - Thời gian làm việc 08 tiếng/ngày, 6 ngày/tuần, có làm thêm và được hưởng phép theo luật lao động Nhật bản.


  5. Quy trinh tuyển chọn:


   - Tất cả các lao động tham gia Sơ tuyển phải hoàn tất Tóm tắt lý lịch (CV) trước ngày 01/09/2014 để Công ty kiểm tra trước CV.

   - Hồ sơ nộp trước bao gồm : Sơ yếu lý lịch có dán ảnh, giấy khai sinh, giấy khám sức khỏe tổng thể.

   - Thi sơ tuyển gồm các môn thi: Kỹ năng nghề (Thực hành tay nghề) Toán và kiểm tra thể lực.

   - Chuyên gia Nhật Bản trực tiếp kiểm tra nên người đi xuất khẩu lao động khi đi mang theo kết quả khám sức khỏe và Chứng minh thư khi tham gia sơ tuyển.

  6. Đào tạo tiếng Nhật 

   - Phí đào tạo : theo quy định của công ty.

   - Đào tạo và giáo dục định hướng cho xuất khẩu lao động nhật bản liên tục tại tòa nhà Rainbow, Khu ĐTM Văn Quán - Hà Đông - Hà Nội.

   - Thời gian học từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.

   - Thời gian thi tuyển:   Lịch sơ tuyển cho tu nghiệp sinh vào ngày 05/09/2014. Lịch thi tuyển chính thức vào ngày 22-23/09/2014

   - Lịch xuất cảnh dự kiến: tháng 12/2014. 

  7.  Hồ sơ cần chuẩn bị:

   -  01 ảnh gia đình; 04 ảnh 4x6

   -  02 sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương photo công chứng

   -  02 CMTND photo công chứng

   -  02 sổ hộ khẩu photo công chứng

   -  Các chứng chỉ đạt được và  bằng cấp có liêm quan cao nhất.

   -  Một bản lý lịch nêu rõ kinh nghiệm làm việc của bản thân (chi tiết)

Mọi chi tiết xin liên hệ :

Cổng Thông Tin Xuất Khẩu Lao Động Quốc Tế Manpower Export

Khu đô thị mới Văn Quán - Hà Đông - Hà Nội

Chuyên Viên Tư Vấn : 0936.011.553

Email: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

Last Updated ( Sunday, 28 September 2014 09:32 )
 
Tuyển Thợ Sơn Đồ Mộc Nội Thất Đi Dubai
Wednesday, 06 August 2014 10:02    | Written by Xuất Khẩu Lao Động    PDF Print E-mail
Xuất Khẩu Lao Động - Xuất Khẩu Lao Động Dubai

lao dong

THÔNG BÁO

(V/v: Tư vấn  xuất khâu lao động đi làm Thợ Sơn đồ mộc nội thất tại Dubai)

CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG QUỐC TẾ chuyên hoạt động nghiên cứu trong ngành nhân sự quốc tế và tư vấn du học, xuất khẩu lao động đi làm việc ở nước ngoài thông báo: Nhằm tạo điều kiện công ăn việc làm, góp phần vào công cuộc nâng cao thu nhập cho người lao động. Hiện nay Công ty đang tổ chức tuyển lao động xuất khẩu đi làm thợ Sơn đồ mộc nội thất tại Dubai  UAE  với nội dung như sau:

 1. Điều kiện tuyển dụng xuất khẩu lao động:

-  Nam, tuổi: 21 - 45 tuổi. Cao: 1.55 m trở lên. Nặng: 52 kg trở lên.

-  Sức khoẻ tốt, thị lực tốt, không mắc các bệnh: Viêm gan B, C, HIV, giang mai, hoa liễu, tiền sử bệnh não, tim, gan, bệnh mãn tính …

-  Đạo đức tốt, tính kỷ luật cao, không nghiện rượu, đánh bạc, ma tuý, không tiền án tiền sự.

Biết cách pha mầu, điều chỉnh bình phun, đạt được độ bóng, sáng, sơn không chảy và đạt được độ  sắc nét bề mặt của sản phẩm.

2. Số Lượng - Ngành nghề - Lương cơ bản:

- Số lượng : 50 người

- Công việc : Thợ vận hành máy gia Công đồ mộc nội thất

- Lương cơ bản : 330 - 435 usd

- Phí dự kiến : 1600 usd

Ghi chú:

  •   Tất cả các ngành nghề trên: ngoài lương cơ bản, các lao động đều được hỗ trợ thêm 100 Dhm.  

  •   Lương + Giờ làm thêm: phụ thuộc vào tay nghề của người lao động.

  •   Ưu tiên: Lao động đã từng đi Libi, UAE, Qatar, Arap Saudi… về nước. Có kinh nghiệm trong ngành Mộc Nội Thất.

  •   Mức lương cơ bản sẽ được điều chỉnh phụ thuộc trình độ, tay nghề khi thi tuyển và mức phí dịch vụ cũng được điều chỉnh tương ứng.

  •  Chi phí trên chưa bao gồm dịch thuật, hộ chiếu, khám sức khỏe, học nghề ngắn hạn trước khi xuất cảnh, đồng phục.

3. Quyền lợi và nghĩa vụ người lao động xuất khẩu

-   Thời hạn hợp đồng: Hai năm và gia hạn một năm một (không hạn chế số lần gia hạn). Một năm được nghỉ phép 30 ngày; hết hạn hợp đồng hai năm sẽ được chủ thanh toán tiền nghỉ phép bằng 02 tháng lương theo luật định;

  Thời gian làm việc: 10 giờ/ngày; 26 ngày/tháng. Làm thêm từ 2-4 giờ/ngày; Tiền làm thêm x hệ số 150% theo luật định của nước sở tại;

-  Khi kết thúc hợp đồng lao động chủ sử dụng sẽ cung cấp miễn phí vé máy bay hai lượt (đối với lao động gia hạn về nghỉ phép) cùng với các chế độ khác như nghỉ phép, nghỉ lễ, thưởng theo quy định của nước sở tại;

-   Môi trường làm việc tốt, chuyên nghiệp, được vận hành những máy móc hiện đại;

-  Ăn, ở, bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động, thuế thu nhập, phí làm thẻ cư trú… do chủ sử dụng chi trả. Người lao động không phải nộp bất kỳ một khoản phí nào khác trong suốt thời gian làm việc.

4. Tiến độ xuất cảnh:

-  Cam kết thời gian xuất cảnh tối đa trong 45 ngày làm việc (không tính thứ 7, chủ nhật, ngày nghỉ, ngày lễ theo quy định), kể từ khi trúng tuyển và hoàn tất các giấy tờ cá nhân + nghĩa vụ tài chính của người lao động theo quy định.

5. Tiến độ nộp tiền:

-   Đợt 1: 500 USD hoặc 10.000.000 đ tiền đặt cọc trước khi làm visa.

-   Đợt 2: Số tiền còn lại nộp sau khi có visa và lịch bay.

- Trong trường hợp không xuất cảnh được mà nguyên nhân không phải do người lao động thì sẽ được  nhận lại toàn bộ giấy tờ và toàn bộ tiền đặt cọc đã nộp + tiền lãi suất Ngân hàng tại thời điểm thanh toán.

6. Vay vốn ngân hàng:

- Công ty làm đầy đủ thủ tục theo quy định của Ngân hàng Nhà nước để người lao động được vay vốn Ngân hàng đi xuất khẩu lao động theo chính  sách  hỗ trợ của  Nhà  nước nếu có nhu cầu vay vốn.

7. Kế hoạch thi tuyển dự kiến:

 - Thi tuyển duwk kiến 25- 26/08/2014

 -  Nộp hồ sơ trước ngày 24/08/2014

8.   Hồ sơ xuất khẩu lao động cần chuẩn bị : 

-  01 ảnh gia đình; 04 ảnh 4x6

-  02 sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương photo công chứng

-  02 CMTND photo công chứng

-  02 sổ hộ khẩu photo công chứng

-  Các chứng chỉ đạt được và  bằng cấp có liêm quan cao nhất.

-  Một bản lý lịch nêu rõ kinh nghiệm làm việc của bản thân (chi tiết)

Mọi chi tiết xin liên hệ :

nếu bạn quan tâm đến xuất khẩu lao động nhật bản bấm vào đấy xuat khau lao dong nhat ban

Cổng Thông Tin Xuất Khẩu Lao Động Quốc Tế Manpower Export

Khu đô thị mới Văn Quán - Hà Đông - Hà Nội

Chuyên Viên Tư Vấn : 0936.011.553

Email: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it
Last Updated ( Thursday, 25 September 2014 20:34 )
 
Tuyển Thợ Vận Hành Máy Gia Công Đồ Mộc Nội Thất Dubai
Wednesday, 06 August 2014 09:32    | Written by Xuất Khẩu Lao Động    PDF Print E-mail
Xuất Khẩu Lao Động - Xuất Khẩu Lao Động Dubai

lao dong

THÔNG BÁO

(V/v: Tư vấn  xuất khâu lao động đi làm thợ vận hành máy gia Công đồ mộc nội thất tại Dubai)

CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG QUỐC TẾ chuyên hoạt động nghiên cứu trong ngành nhân sự quốc tế và tư vấn du học, xuất khẩu lao động đi làm việc ở nước ngoài thông báo: Nhằm tạo điều kiện công ăn việc làm, góp phần vào công cuộc nâng cao thu nhập cho người lao động. Hiện nay Công ty đang tổ chức tuyển lao động xuất khẩu đi làm thợ vận hành máy gia Công đồ mộc nội thất tại Dubai  UAE  với nội dung như sau:

 1. Điều kiện tuyển dụng xuất khẩu lao động:

-  Nam, tuổi: 21 - 45 tuổi. Cao: 1.55 m trở lên. Nặng: 52 kg trở lên.

-  Sức khoẻ tốt, thị lực tốt, không mắc các bệnh: Viêm gan B, C, HIV, giang mai, hoa liễu, tiền sử bệnh não, tim, gan, bệnh mãn tính …

-  Đạo đức tốt, tính kỷ luật cao, không nghiện rượu, đánh bạc, ma tuý, không tiền án tiền sự.

Biết sử dụng thành thạo các loại máy vanh, bào, cưa, khoan và làm được các loại mộng ghép phổ biến như : mộng vuông, đuôi én, mòi vv…Có trình độ, tay nghề theo yêu cầu và có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm.

2. Số Lượng - Ngành nghề - Lương cơ bản:

- Số lượng : 20 người

- Công việc : Thợ vận hành máy gia Công đồ mộc nội thất

- Lương cơ bản : 330 - 380 usd

- Phí dự kiến : 1600 usd

Ghi chú:

  •   Tất cả các ngành nghề trên: ngoài lương cơ bản, các lao động đều được hỗ trợ thêm 100 Dhm.  

  •   Lương + Giờ làm thêm: phụ thuộc vào tay nghề của người lao động.

  •   Ưu tiên: Lao động đã từng đi Libi, UAE, Qatar, Arap Saudi… về nước. Có kinh nghiệm trong ngành Mộc Nội Thất.

  • Chi phí trên chưa bao gồm dịch thuật, hộ chiếu, khám sức khỏe, học nghề ngắn hạn trước khi xuất cảnh, đồng phục.

3. Quyền lợi và nghĩa vụ người lao động xuất khẩu

-   Thời hạn hợp đồng: Hai năm và gia hạn một năm một (không hạn chế số lần gia hạn). Một năm được nghỉ phép 30 ngày; hết hạn hợp đồng hai năm sẽ được chủ thanh toán tiền nghỉ phép bằng 02 tháng lương theo luật định;

  Thời gian làm việc: 10 giờ/ngày; 26 ngày/tháng. Làm thêm từ 2-4 giờ/ngày; Tiền làm thêm x hệ số 150% theo luật định của nước sở tại;

-  Khi kết thúc hợp đồng lao động chủ sử dụng sẽ cung cấp miễn phí vé máy bay hai lượt (đối với lao động gia hạn về nghỉ phép) cùng với các chế độ khác như nghỉ phép, nghỉ lễ, thưởng theo quy định của nước sở tại;

-   Môi trường làm việc tốt, chuyên nghiệp, được vận hành những máy móc hiện đại;

-  Ăn, ở, bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động, thuế thu nhập, phí làm thẻ cư trú… do chủ sử dụng chi trả. Người lao động không phải nộp bất kỳ một khoản phí nào khác trong suốt thời gian làm việc.

4. Tiến độ xuất cảnh:

-  Cam kết thời gian xuất cảnh tối đa trong 45 ngày làm việc (không tính thứ 7, chủ nhật, ngày nghỉ, ngày lễ theo quy định), kể từ khi trúng tuyển và hoàn tất các giấy tờ cá nhân + nghĩa vụ tài chính của người lao động theo quy định.

5. Tiến độ nộp tiền:

-   Đợt 1: 500 USD hoặc 10.000.000 đ tiền đặt cọc trước khi làm visa.

-   Đợt 2: Số tiền còn lại nộp sau khi có visa và lịch bay.

- Trong trường hợp không xuất cảnh được mà nguyên nhân không phải do người lao động thì sẽ được  nhận lại toàn bộ giấy tờ và toàn bộ tiền đặt cọc đã nộp + tiền lãi suất Ngân hàng tại thời điểm thanh toán.

6. Vay vốn ngân hàng:

- Công ty làm đầy đủ thủ tục theo quy định của Ngân hàng Nhà nước để người lao động được vay vốn Ngân hàng đi xuất khẩu lao động theo chính  sách  hỗ trợ của  Nhà  nước nếu có nhu cầu vay vốn.

7. Kế hoạch thi tuyển dự kiến:

 - Thi tuyển duwk kiến 25- 26/08/2014

 -  Nộp hồ sơ trước ngày 24/08/2014

8.   Hồ sơ xuất khẩu lao động cần chuẩn bị : 

-  01 ảnh gia đình; 04 ảnh 4x6

-  02 sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương photo công chứng

-  02 CMTND photo công chứng

-  02 sổ hộ khẩu photo công chứng

-  Các chứng chỉ đạt được và  bằng cấp có liêm quan cao nhất.

-  Một bản lý lịch nêu rõ kinh nghiệm làm việc của bản thân (chi tiết)

Mọi chi tiết xin liên hệ :

nếu bạn quan tâm đến xuất khẩu lao động nhật bản bấm vào đấy xuat khau lao dong nhat ban

Cổng Thông Tin Xuất Khẩu Lao Động Quốc Tế Manpower Export

Khu đô thị mới Văn Quán - Hà Đông - Hà Nội

Chuyên Viên Tư Vấn : 0936.011.553

Email: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it
Last Updated ( Thursday, 25 September 2014 20:34 )
 
Tuyển Thợ May Đi Nhật Bản 2014
Monday, 04 August 2014 15:59    | Written by Xuất Khẩu Lao Động    PDF Print E-mail
Xuất Khẩu Lao Động - xuất khẩu lao động Nhật Bản

THÔNG BÁO

(V/v: Tư vấn xuất khâu lao động đi làm Thợ May tại  Nhật Bản) 

CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG QUỐC TẾ chuyên hoạt động nghiên cứu trong ngành nhân sự quốc tế và tư vấn du học, xuất khẩu lao động đi làm việc ở nước ngoài thông báo: Nhằm tạo điều kiện công ăn việc làm, góp phần vào công cuộc nâng cao thu nhập cho người lao động. Hiện nay Công ty xuất khẩu lao động  đang tổ chức tuyển lao động xuất khẩu đi làm thợ mộc tại Nhật Bản . cần tuyển tu nghiệp sinh đi Nhật Bản với nội dung như sau:


1. Ngành nghề tuyển dụng và mức lương, thu nhập:

- Nghề: Thợ May.

- Số Lượng: 10 Người.

- Lương cơ bản: 19.000.000 / 8 tiếng chưa kể làm thêm


2. Yêu cầu tuyển dụng:

- Nữ : Tuổi từ 19 - 32 . Đã tốt nghiệp cấp 3

- Nữ : Chiều cao 150 cm, cân nặng 40 kg trở lên

- Có sức khỏe, đạo đức, tư cách tốt. (Không mắc bệnh kinh niên, truyền nhiễm, giang mai, không có dị tật, không có vết săm trổ, không bị viêm gan A,B,C, HIV, lao phổi ).

- Ứng cử viên phải kiểm tra và cam kết về mặt sức khỏe trước khi đến thi sơ tuyển.

- Yêu cầu kinh nghiệm đã làm thợ may 6 tháng trở lên.


3. Thời hạn hợp đồng


- Thời hạn thu nghiệp là 03 năm,


4. Quyền lợi của tu nghiệp sinh như sau:


- Chủ sử dụng cung cấp vé máy bay về nước sau 03 năm,

- Chủ sử dụng cung cấp bảo hiểm được chăm sóc y tế miễn phí theo luật Nhật bản .

- Chủ sử dụng bố trí nơi ở, Xe đưa đón làm việc hàng ngày. Cung cấp miễn phí đồng phục, bảo hộ lao động.

- Thời gian làm việc 08 tiếng/ngày, 6 ngày/tuần, có làm thêm và được hưởng Phép theo luật lao động Nhật bản.


5. Quy trinh tuyển chọn – Đào tạo:


- Tất cả các lao động tham gia Sơ tuyển phải hoàn tất Tóm tắt lý lịch (CV) trước ngày 06/08/2014 để Công ty kiểm tra trước CV.

- Hồ sơ nộp trước bao gồm : Sơ yếu lý lịch có dán ảnh, giấy khai sinh, giấy khám sức khỏe tổng thể.

- Thi sơ tuyển gồm các môn thi: Kỹ năng nghề (Thực hành tay nghề) Toán và kiểm tra thể lực.

- Chuyên gia Nhật Bản trực tiếp kiểm tra nên người đi xuất khẩu lao động khi đi mang theo kết quả khám sức khỏe và Chứng minh thư khi tham gia sơ tuyển.

- Phí đào tạo : theo quy định của công ty.


6. Đào tạo tiếng Nhật :

- Đào tạo và giáo dục định hướng cho xuất khẩu lao động nhật bản liên tục tại tòa nhà Rainbow, Lô 1B-CQ1 Khu ĐTM Văn Quán - Hà Đông - Hà Nội.

- Thời gian học từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.

- Thời gian thi tuyển:   Lịch thi tuyển chính thức cho tu nghiệp sinh ngày 09/08/2014. Lịch nhập học chính thức vào ngày 16/08/2014

- Lịch xuất cảnh dự kiến: tháng 12/2014. 

7.  Hồ sơ cần chuẩn bị:

-  01 ảnh gia đình; 04 ảnh 4x6

-  02 sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương photo công chứng

-  02 CMTND photo công chứng

-  02 sổ hộ khẩu photo công chứng

-  Các chứng chỉ đạt được và  bằng cấp có liêm quan cao nhất.

-  Một bản lý lịch nêu rõ kinh nghiệm làm việc của bản thân (chi tiết)

Mọi chi tiết xin liên hệ :

Cổng Thông Tin Xuất Khẩu Lao Động Quốc Tế Manpower Export

Khu đô thị mới Văn Quán - Hà Đông - Hà Nội

Chuyên Viên Tư Vấn : 0936.011.553

Email: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

 

Last Updated ( Sunday, 28 September 2014 09:37 )
 
Tuyển Lao Động Làm Nhựa Đi Nhật Bản 2014
Monday, 04 August 2014 15:41    | Written by Xuất Khẩu Lao Động    PDF Print E-mail
Xuất Khẩu Lao Động - xuất khẩu lao động Nhật Bản

THÔNG BÁO

(V/v: Tư vấn xuất khâu lao động đi làm Nhựa tại  Nhật Bản) 

CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG QUỐC TẾ chuyên hoạt động nghiên cứu trong ngành nhân sự quốc tế và tư vấn du học, xuất khẩu lao động đi làm việc ở nước ngoài thông báo: Nhằm tạo điều kiện công ăn việc làm, góp phần vào công cuộc nâng cao thu nhập cho người lao động. Hiện nay Công ty xuất khẩu lao động đang tổ chức tuyển lao động xuất khẩu đi làm thợ mộc tại Nhật Bản cần tuyển tu nghiệp sinh đi Nhật Bản với nội dung như sau:


1. Ngành nghề tuyển dụng và mức lương, thu nhập:

- Nghề: Sản xuất đồ nhựa.

- Số Lượng: 16 Người.

- Lương cơ bản: 19.000.000 VND / 8 tiếng chưa kể làm thêm


2. Yêu cầu tuyển dụng:

- Nam, Nữ : Tuổi từ 19 - 28 . Đã tốt nghiệp cấp 3

- Nam : Chiều cao 165 cm, cân nặng 55 kg trở lên

- Nữ : Chiều cao 155cm, cân nặng 45 kg trở lên

- Có sức khỏe, đạo đức, tư cách tốt. (Không mắc bệnh kinh niên, truyền nhiễm, giang mai, không có dị tật, không có vết săm trổ, không bị viêm gan A,B,C, HIV, lao phổi ).

- Ứng cử viên phải kiểm tra và cam kết về mặt sức khỏe trước khi đến thi sơ tuyển.


3. Thời hạn hợp đồng


- Thời hạn thu nghiệp là 03 năm,


4. Quyền lợi của tu nghiệp sinh như sau:


- Chủ sử dụng cung cấp vé máy bay về nước sau 03 năm,

- Chủ sử dụng cung cấp bảo hiểm được chăm sóc y tế miễn phí theo luật Nhật bản .

- Chủ sử dụng bố trí nơi ở, Xe đưa đón làm việc hàng ngày. Cung cấp miễn phí đồng phục, bảo hộ lao động.

- Thời gian làm việc 08 tiếng/ngày, 6 ngày/tuần, có làm thêm và được hưởng Phép theo luật lao động Nhật bản.


5. Quy trinh tuyển chọn – Đào tạo:


- Toàn bộ lao động tham gia Sơ tuyển phải hoàn tất Tóm tắt lý lịch (CV) trước ngày 06/08/2014 để Công ty kiểm tra trước CV.

- Hồ sơ nộp trước bao gồm : Sơ yếu lý lịch có dán ảnh, giấy khai sinh, giấy khám sức khỏe tổng thể.

- Thi sơ tuyển gồm các môn thi: Kỹ năng nghề (Thực hành tay nghề) Toán và kiểm tra thể lực.

- Chuyên gia Nhật Bản trực tiếp kiểm tra nên người đi xuất khẩu lao động khi đi mang theo kết quả khám sức khỏe và Chứng minh thư khi tham gia sơ tuyển.

- Phí đào tạo : theo quy định của công ty.

- Chi phí xuất cảnh dự kiến 6000 USD


6. Đào tạo tiếng Nhật :

- Đào tạo và giáo dục định hướng cho xuất khẩu lao động nhật bản liên tục tại tòa nhà Rainbow, Lô 1B-CQ1 Khu ĐTM Văn Quán - Hà Đông - Hà Nội.

- Thời gian học từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.

- Thời gian thi tuyển:   Lịch thi tuyển chính thức cho tu nghiệp sinh ngày 09/08/2014. Lịch nhập học chính thức vào ngày 16/08/2014

- Lịch xuất cảnh dự kiến: tháng 12/2014. 

7.  Hồ sơ cần chuẩn bị:

-  01 ảnh gia đình; 04 ảnh 4x6

-  02 sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương photo công chứng

-  02 CMTND photo công chứng

-  02 sổ hộ khẩu photo công chứng

-  Các chứng chỉ đạt được và  bằng cấp có liêm quan cao nhất.

-  Một bản lý lịch nêu rõ kinh nghiệm làm việc của bản thân (chi tiết)

Mọi chi tiết xin liên hệ :

Cổng Thông Tin Xuất Khẩu Lao Động Quốc Tế Manpower Export

Khu đô thị mới Văn Quán - Hà Đông - Hà Nội

Chuyên Viên Tư Vấn : 0936.011.553

Email: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it
Last Updated ( Sunday, 28 September 2014 09:37 )
 
Tuyển Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản Làm Thợ Mộc
Monday, 14 July 2014 22:57    | Written by Xuất Khẩu Lao Động    PDF Print E-mail
Xuất Khẩu Lao Động - xuất khẩu lao động Nhật Bản

THÔNG BÁO

(V/v: Tư vấn xuất khâu lao động đi làm Thợ Mộc tại  Nhật Bản) 

CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG QUỐC TẾ chuyên hoạt động nghiên cứu trong ngành nhân sự quốc tế và tư vấn du học, xuất khẩu lao động đi làm việc ở nước ngoài thông báo: Nhằm tạo điều kiện công ăn việc làm, góp phần vào công cuộc nâng cao thu nhập cho người lao động. Hiện nay Công ty xuất khẩu lao động đang tổ chức tuyển lao động xuất khẩu đi làm thợ mộc tại Nhật Bản  cần tuyển thực tập sinh đi Nhật Bản với nội dung như sau:


1. Ngành nghề tuyển dụng và mức lương, thu nhập:

- Nghề: Thợ Mộc Cốp Pha.

- Số Lượng: 06 Người.

- Lương cơ bản 3 tháng đầu thực tập với mức lương cơ bản: 800 USD

- Lương cơ bản sau 3 tháng thực tập với mức lương cơ bản: 1700 USD - 2000 USD

(Từ sau khi kết thúc thực tập sinh giai đoạn 01 (03 tháng đầu tiên), Tu nghiệp sinh sẽ được hưởng lương theo lương thực tập sinh giai đoạn 02, có làm thêm giờ)


2. Yêu cầu tuyển dụng:


- Nam giới tuổi: 22 – 32; Có sức khỏe, đạo đức, tư cách tốt. (Không mắc bệnh kinh niên, truyền nhiễm, giang mai, không có dị tật, không có vết săm trổ, không bị viêm gan A,B,C, HIV, lao phổi ).

- Ứng cử viên phải kiểm tra và cam kết về mặt sức khỏe trước khi đến thi sơ tuyển.

- Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm liên quan đến nghề thi tuyển.


3. Thời hạn hợp đồng


- Thời hạn thu nghiệp là 03 năm,


4. Quyền lợi của tu nghiệp sinh như sau:


- Chủ sử dụng cung cấp vé máy bay về nước sau 03 năm,

- Chủ sử dụng cung cấp bảo hiểm được chăm sóc y tế miễn phí theo luật Nhật bản .

- Chủ sử dụng bố trí nơi ở, Xe đưa đón làm việc hàng ngày. Cung cấp miễn phí đồng phục, bảo hộ lao động.

- Thời gian làm việc 08 tiếng/ngày, 6 ngày/tuần, có làm thêm và được hưởng Phép theo luật lao động Nhật bản.


5. Quy trinh tuyển chọn – Đào tạo:


- Toàn bộ học sinh tham gia Sơ tuyển phải hoàn tất Tóm tắt lý lịch (CV) trước ngày 17/07/2014 để Công ty kiểm tra trước CV.

- Hồ sơ nộp trước bao gồm : Sơ yếu lý lịch có dán ảnh, giấy khai sinh, giấy khám sức khỏe tổng thể.

- Thi sơ tuyển gồm các môn thi: Kỹ năng nghề (Thực hành tay nghề) Toán và kiểm tra thể lực.

- Chuyên gia Nhật Bản trực tiếp kiểm tra nên người đi xuất khẩu lao động khi đi mang theo kết quả khám sức khỏe và Chứng minh thư khi tham gia sơ tuyển.

- Phí đào tạo : theo quy định của công ty.


6. Đào tạo tiếng Nhật :

- Đào tạo và giáo dục định hướng cho xuất khẩu lao động nhật bản liên tục tại tòa nhà Rainbow, Lô 1B-CQ1 Khu ĐTM Văn Quán - Hà Đông - Hà Nội.

- Thời gian học từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.

- Thời gian thi tuyển:   Lịch thi tuyển chính thức cho tu nghiệp sinh ngày 23/07/2014. Lịch nhập học chính thức vào ngày 01/08/2014

- Lịch xuất cảnh dự kiến: tháng 12/2014. 

7.  Hồ sơ cần chuẩn bị:

-  01 ảnh gia đình; 04 ảnh 4x6

-  02 sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương photo công chứng

-  02 CMTND photo công chứng

-  02 sổ hộ khẩu photo công chứng

-  Các chứng chỉ đạt được và  bằng cấp có liêm quan cao nhất.

-  Một bản lý lịch nêu rõ kinh nghiệm làm việc của bản thân (chi tiết)

Mọi chi tiết xin liên hệ :

Cổng Thông Tin Xuất Khẩu Lao Động Quốc Tế Manpower Export

Khu đô thị mới Văn Quán - Hà Đông - Hà Nội

Chuyên Viên Tư Vấn : 0936.011.553

Email: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

Last Updated ( Sunday, 28 September 2014 09:36 )
 
  • «
  •  Start 
  •  Prev 
  •  1 
  •  2 
  •  Next 
  •  End 
  • »


Page 1 of 2

Xuat Khau Lao Dong, Nhat Ban, Han, Dai Loan, Dubai, Malaysia