http://www.laodong.asia/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/986267japan.jpg http://www.laodong.asia/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/596884hanquoc1.jpg http://www.laodong.asia/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/243811Taipei.jpg http://www.laodong.asia/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/647640malaysia.jpg http://www.laodong.asia/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/127246a_rap.jpg http://www.laodong.asia/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/258889uae.jpg http://www.laodong.asia/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/868988duhoc.jpg http://www.laodong.asia/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/811886worker.jpg http://www.laodong.asia/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/123428tuyendung.jpg
http://www.laodong.asia/index.php/xuat-khau-lao-dong/nhat-ban http://www.laodong.asia/index.php/xuat-khau-lao-dong/han-quoc http://www.laodong.asia/index.php/xuat-khau-lao-dong/dai-loan /index.php/xuat-khau-lao-dong/malaysia/86 http://www.laodong.asia/index.php/xuat-khau-lao-dong/dubai /index.php/xuat-khau-lao-dong/dubai/97 http://www.laodong.asia/index.php/tu-van-du-hoc http://www.laodong.asia/index.php/xuat-khau-lao-dong/singapore http://www.laodong.asia/index.php/tuyen-dung

XKLD Tiêu Điểm Trong Tuần

Tuyển Công Nhân May Làm Việc Tại Nhật Bản

 THÔNG BÁO  (V/v: Tư vấn xuất khẩu lao động đi làm Thợ May – Dệt Nhật Bản) CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG QUỐC TẾ chuyên hoạt động nghiên cứu trong ngành nhân sự quốc tế và tư vấn du học, xuất khẩu lao động đi làm việc ở nước ngoài thông báo. Hiện nay công ty cần tuyển lao động đi làm xuất khẩu lao động tại Nhật Bản với nội dung như sau:  1. Đối tượng tuyển dụng xuất khẩu lao động: -  Thợ May Dệt -  Số Lượng tuyển dụng: 20 -&nb...

Xuất Khẩu Lao Động

Đọc thêm...

Tin Xuất Khẩu Lao Động

Quy định mới về bảo hiểm thất nghiệp

Quy định mới về bảo hiểm thất nghiệp  (Chinhphu.vn) – Chính phủ đã ban hành Nghị định 100/2012/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành môt số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp. Theo đó, thời hạn người lao động thực hiện đăng ký thất nghiệp sẽ được kéo dài từ 7 ngày lên 3 tháng.

Xuất Khẩu Lao Động

Đọc thêm...
  • Để lao động xuất khẩu không còn là tiền lệ

    Trước tình trạng người lao động hết hạn cư trú bất hợp pháp tại nước ngoài, cụ thể là Hàn Quốc đang là nỗi nhức nhối khiến công tác xuất khẩu lao động càng gặp nhiều khó khăn trong hơn 1 năm qua, chiều 7/5 tại Hà Nội, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã tổ chức Hội nghị sơ kết đánh giá kết quả thực hiện các giải pháp giảm tỷ lệ lao động làm việc tại Hàn Quốc hết hạn hợp đồng không về nước để rút kinh nghiệm và tìm giải pháp mới.

  • Thị trường lao động Malaysia đang rất ổn định

    Thị trường lao động Malaysia đang rất ổn định   Sau việc hàng loạt lao động phải về nước trước thời hạn, gần một năm nay, nhiều người có tâm lý e ngại đi làm việc tại Malaysia. VnExpress vừa có cuộc trao đổi với Cục phó Cục Quản lý lao động ngoài nước Vũ Đình Toàn về tình hình thực tế của thị trường này. - Xin ông đánh giá về thị trường xuất khẩu lao động Malaysia trong thời điểm hiện nay? - Thị trường Malaysia đang rất ổn định, đại bộ phận lao động Việt Nam tại quốc gia này có việc làm, có thu nhập, điều kiện sinh hoạt được đảm bảo. Ở nhiều doanh nghiệp, sau khi trừ chi phí ăn uống, thuế, khoản tiền lao động tích lũy được khoảng 4-5 triệu đồng một tháng. Trước đây, lao động chỉ tích lũy 2-3 triệu đồng một tháng, nay do nền kinh tế của bạn phát triển, xuất khẩu được hàng hóa nên việc làm và thu nhập của lao động được tăng lên. - Trong tương lai, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có định hướng thế nào với thị trường này? - Malaysia vẫn là thị trường tiềm năng, c

  • Xuất Khẩu Lao Động Chui Quá Nguy Hiểm

    Bẫy lao động bên kia biên giới  Ôm mộng đổi đời khi đi tìm việc làm có thu nhập cao, sau thời gian bán sức lao động ở Trung Quốc, nhiều lao động VN ngậm ngùi trở về tay trắng, thậm chí còn mang thêm thương tích... Tình trạng vượt biên trái phép sang Trung Quốc làm thuê  tăng lên đột biến trong thời gian gần đây. Tại tỉnh Hà Giang không chỉ đàn ông, thanh niên trai tráng, còn có nhiều phụ nữ, thậm chí cả học sinh, cũng bị dụ dỗ, lôi kéo dấn thân vào kiếp làm thuê ở xứ người.

  • Cơ hội cho lao động đi xuất khẩu sẽ tăng

    ANTĐ - Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ LĐ-TB&XH, Ủy ban xuất khẩu lao động Đài Loan vừa thông qua việc điều chỉnh nới rộng hạn ngạch tiếp nhận lao động nước ngoài cho các ngành sản xuất, theo đó sẽ tăng thêm 3 ngành được nhận lao động nước ngoài và 6 ngành được điều chỉnh tăng hạn ngạch tiếp nhận. 

  • Việt Nam tăng cường quan hệ hợp tác với Angola

    Nhận lời mời của Tổng thống Cộng hoà Angola Jose Eduardo Dos Santos và Tổng thống Cộng hoà Mozambique Armando Emilio Guebuza, sáng nay (2/4), Tổng Bí thư Nông Đức Mạnh và đoàn đại biểu cấp cao nước ta đã rời Hà Nội, lên đường thăm cấp Nhà nước Cộng hoà Angola và Cộng hoà Mozambique từ 2-6/4. Tham gia đoàn có Uỷ viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Ngoại giao Phạm Gia Khiêm; Uỷ viên Trung ương Đảng, Trưởng ban đối ngoại Trung ương Trần Văn Hằng; Uỷ viên Trung ương Đảng, Chánh văn phòng Trung ương Ngô Văn Dụ; Uỷ viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Lao động, Thương binh và Xã hội Nguyễn Thị Kim Ngân; Uỷ viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Cao Đức Phát; Uỷ viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Y tế Nguyễn Quốc Triệu; Uỷ viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Công Thương Vũ Huy Hoàng; Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Nguyễn Thế Thảo và một số quan chức khác. 

  • Cơ hội cho lao động Việt Nam làm việc tại New Zealand

    Cơ hội cho lao động xuất khẩu Việt Nam làm việc tại New Zealand Nội dung chính của thoả thuận là New Zealand cam kết dành hạn mức ưu đãi cho lao động xuất khẩu Việt Nam sang làm việc tại nước này.Theo đó, các đối tượng lao động xuất khẩu được New Zealand ưu tiên tiếp nhận là 100 lao động xuất khẩu đáp ứng trình độ chuyên môn và tiếng Anh theo Chương trình Làm việc Kỳ nghỉ; 100 đầu bếp đáp ứng yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm theo quy định chung của New Zealand và 100 lao động xuất khẩu thuộc trên 40 chuyên ngành theo quy định chung của nước này.Các lao động xuất khẩu sẽ được ưu tiên tiếp nhận làm việc với thời hạn 3 năm. Cũng theo thoả thuận, mức lương cho xuất khẩu lao động Việt Nam làm việc theo Chương trình Làm việc Kỳ nghỉ là khoảng 2.100 USD/tháng.Tại lễ ký, hai bộ trưởng đã khẳng định mong muốn sớm triển khai thỏa thuận và hy vọng sẽ mang lại lợi ích cho các doanh nghiệp cung cấp, tiếp nhận lao động xuất khẩu của cả hai nước. New Zealand hiện là đối tác đầu tiên của ASEAN d

  • Xuất khẩu lao động cung vẫn chưa đủ cầu

    Tạo việc làm và xuất khẩu lao động đều chưa đạt yêu cầu Báo cáo kết quả tình hình kinh tế xã hội 2013 trình bày sáng nay 14.5 tại Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho thấy trong lĩnh vực lao động, việc làm, cả hai chỉ tiêu tạo việc làm và xuất khẩu lao động đều không đạt yêu cầu. Bộ  trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư Bùi Quang Vinh- thừa ủy quyền Chính phủ- cho biết, dù công tác giải quyết việc làm, ổn định đời sống của người lao

  • Thị Trường Xuất Khẩu Lao Động Slovakia Dễ Xin Visa, Thu Nhập Ổn Định

    Thị trường xuất khẩu lao động Slovakia: Dễ visa, thu nhập ổn định    Chỉ trong vòng 2 tháng vừa qua, Công ty Việt Hà đã làm thủ tục xuất cảnh cho 160 LĐ sang làm việc trong Nhà máy Samsung tại Slovakia. Ông Lưu Quang Bình - Giám đốc Cty - cho biết, lương khởi điểm của người LĐ theo hợp đồng xuất khẩu lao động là 560USD/tháng, chủ sử dụng tài trợ tiền ăn, ở, phương tiện đi lại. Mức lương khởi điểm không cao so với các nước khác ở khu vực Đông Âu, nhưng điều đặc biệt theo ông Bình là lương làm thêm giờ của người LĐ được trả theo luật của Slovakia khá cao. Tính trung bình lương làm thêm giờ của LĐ nước ngoài tại Slovakia trong năm 2007 là khoảng 500USD/tháng. Như vậy, tổng thu nhập của người LĐ ít nhất sẽ đạt khoảng 1.000USD/tháng. Thị trường Slovakia thật ra không xa lạ với LĐVN bởi từ thập kỷ 1980 VN đã có Hiệp định LĐ hợp tác với Tiệp Khắc. Trong khuôn khổ của hiệp định này, hàng vạn LĐVN đã được phía bạn tiếp nhận đến làm việc trong nhiều ngành nghề tại

  • Thủ tục đăng ký sang tên xe đã mua bán qua nhiều chủ

    Thủ tục đăng ký sang tên xe đã mua bán qua nhiều chủ 5:41 PM, 11/03/2013 (Chinhphu.vn) – Bộ Công an vừa ban hành Thông tư 12/2013/TT-BCA sửa đổi, bổ sung khoản 3 Điều 20 Thông tư 36/2010/TT-BCA quy định về đăng ký xe. Trong đó quy định việc giải quyết đăng ký xe đối với trường hợp xe đã đăng ký, chuyển nhượng qua nhiều người. Cụ thể, từ ngày 15/4/2013 – 31/12/2014, việc giải quyết đăng ký xe đối với trường hợp xe đã đăng ký, chuyển nhượng qua nhiều người thực hiện như sau: Đối với việc sang tên xe trong cùng tỉnh, trường hợp người đang sử dụng xe không có chứng từ chuyển nhượng xe thì hồ sơ đăng ký sang tên xe gồm: Giấy khai đăng ký sang tên, di chuyển xe (theo mẫu) có cam kết của người đang sử dụng xe chịu trách nhiệm trước pháp luật về xe làm thủ tục đăng ký, có xác nhận về địa chỉ thường trú của người đang sử dụng xe của Công an xã, phường, thị trấn (công an cấp xã) nơi người đang sử dụng xe thường trú; Chứng từ nộp lệ phí trước bạ xe theo quy định; Giấy ch

  • XKLĐ sang Slovakia Thị trường hấp dẫn cần được đầu tư thích đáng

      XKLĐ sang Slovakia: Thị trường hấp dẫn cần được đầu tư thích đáng    Nhiều nhà máy lớn của Slovakia đang dùng các “chiêu” ưu đãi đặc biệt để mới thu hút lao động như cấp nhà ở miễn phí, xe đưa đón đi làm, phụ cấp một bữa ăn chính… Một thợ hàn tay nghề cao và chăm chỉ làm việc có thể nhận được 42.000 cua-ron/tháng (khoảng 2.100 USD). Lương cơ bản cho lao động phổ thông ở đây là trên 500 USD/tháng, nếu thợ có nghề hưởng 700 USD/tháng, còn giỏi nghề thì 1.000 USD/tháng. Cơ hội rõ ràng đang mở rộng, nhưng để khai thác hiệu quả và lâu dài thị trường này bằng cách xây dựng thương hiệu cho lao động Việt là điều các đơn vị XKLĐ và cả người lao động nên nghĩ tới.  Chỗ làm cũ, thu nhập mới...   Còn nhớ hồi năm 1997-1998, nhân có đoàn nghệ sĩ trong nước qua Bratislava - thủ đô Cộng hòa Slovakia biểu diễn, có người nói đùa: “Thời trước, muốn gặp người Việt thì cứ đến những nơi có ống khói, bây giờ muốn tìm họ thì cứ đến các chợ”. Câu nói đó khái

  • Xuất khẩu lao động nghìn đô

    Xuất khẩu lao động lương nghìn đô Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đang mở rộng thị trường xuất khẩu lao động, đặc biệt chú trọng xuất khẩu lao động trình độ cao với lương nghìn đô. Sáng 23/9, tại phiên họp toàn thể lần thứ 6 của Ủy ban các vấn đề xã hội, Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền cho biết, trong 8 tháng đầu năm 2013, hơn 992 nghìn người đã được tạo việc làm, trong đó việc làm trong nước khoảng 937,5 nghìn người, xuất khẩu lao động khoảng 54,8 nghìn người. Ảnh: Vương Tuấn. Sau thị trường Đức, Nhật Bản, Việt Nam đang tăng cường đàm phán, mở rộng thị trường xuất khẩu lao động chất lượng cao với lương nghìn đô ở Châu Âu. Trao đổi với VnExpress.net, lãnh đạo Cục quản lý lao động Ngoài nước cho biết,  Cục đang triển khai chương trình thí điểm đưa điều dưỡng viên, hộ lý Việt sang Đức và Nhật Bản làm việc, các thị trường lớn ở Châu Âu cũng đang được đàm phán. Theo ông Lê Văn Thanh, Cục phó Quản lý Lao động ngoài nước, những lao động xuất khẩu chấ

  • Thảm Họa Lao Động Bất Hợp Pháp Tại Nga

    Thảm họa lao động xuất khẩu bất hợp pháp tại Nga Người dân chịu nhiều rủi ro khi xuất khẩu lao động theo con đường không chính thức... Sự vụ đau lòng xảy ra vào chiều ngày 11/9, ngọn lửa bất thần bao trùm cả khu nhà 3 tầng số 16 đường phố Công xã Paris, thành phố Egorevsk, thuộc vùng ngoại ô Mátxcơva  14 lao động Việt Nam chết cháy khi đang làm việc tại một xưởng may tại Nga chỉ là phần nổi của tảng băng. Bởi theo ước tính có khoảng 5 triệu xuất khẩu lao động nhập cư đang làm việc bất hợp pháp tại Nga, trong đó có không ít người đến từ Việt Nam.  Họ đang làm ở các ngành như xây dựng, dệt, may với đồng lương rẻ mạt và điều kiện sinh hoạt cùng cực. Dù đã được cảnh báo nhưng tai họa gây chết người vẫn luôn bất ngờ ập đến họ...  Sự vụ đau lòng xảy ra vào chiều ngày 11/9, ngọn lửa bất thần bao trùm cả khu nhà 3 tầng số 16 đường phố Công xã Paris, thành phố Egorevsk, thuộc vùng ngoại ô Mátxcơva. Đây cũng chính là nơi cách đây vài tháng xảy ra vụ Vina

  • Xuất khẩu lao động ở Hà Nội tiềm năng và cơ hội

      Xuất khẩu lao động ở Hà Nội tiềm năng và cơ hội   Năm 2008, phấn đấu đưa hơn 4.000 người đi xuất khẩu lao động. Công tác xuất khẩu lao động năm nay hứa hẹn đạt được kết quả khả quan. Song, vấn đề mà các ngành chức năng và người lao động băn khoăn lúc này không phải là số lượng mà là làm thế nào để nâng cao chất lượng lao động Hà Nội, là hiệu quả của những thị trường mới khai thác.  Theo khảo sát, tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề ở Hà Nội chưa quá 30%. Số lượng hơn 1.000 làng có nghề, hầu hết người lao động biết nghề, được học nghề làm nghề tại nhà hoặc đi làm thuê cho các huyện, tỉnh, thành phố lân cận với mức thu nhập có thể đảm bảo sinh hoạt cho gia đình, họ không có nhu cầu đi lao động nước ngoài. Hầu hết người có nhu cầu xuất khẩu lao động là lao động nông thôn, không có tay nghề, gặp khó khăn trong kinh tế gia đình. Do đó, mặc dù thị trường xuất khẩu lao động luôn luôn rộng mở nhưng số người đi lao động có thời hạn nước ngoài ở Hà Nội luôn thấp

  • Lao động Việt Nam sang Malaysia sẽ tăng mạnh

    Lao động Việt Nam sang Malaysia sẽ tăng mạnh   (TTXVN) - Ban Quản lý Lao động Việt Nam tại Malaysia cho biết, trong những tháng cuối năm, nhu cầu của thị trường xuất khẩu lao động Malaysia đối với lao động Việt Nam sẽ tăng lên khoảng 2.500 người/tháng. May mặc, điện tử và chế biến thủy sản là những lĩnh vực cần nhiều lao động nhất và đặc biệt là lao động nữ. Nhu cầu lao động ở Malaysia tăng mạnh là do sau khi trục xuất hơn 380.000 lao động xuất khẩu nước ngoài bất hợp pháp, Malaysia thiếu hụt lao động nghiêm trọng. Để đối phó với tình hình này, Malaysia đã ra một số chính sách cởi mở hơn nhằm thu hút lao động nước ngoài, như cấp giấy phép tiếp nhận lao động trong ngày cho các chủ lao động thay vì phải chờ ít nhất vài tuần như trước đây. Tuy nhiên để cân đối việc sử dụng lao động nước ngoài và lao động trong nước, Chính phủ Malaysia đã điều chỉnh tăng mức lệ phí tuyển lao động đối với một số lĩnh vực như lâm nghiệp, dịch vụ. Riêng khu vực sản xuất công nghiệp, xâ

  • Đan Mạch Chào Đón Lao Động Việt Nam

    ĐAN MẠCH CHÀO ĐÓN LAO ĐỘNG VIỆT NAM Bản ghi nhớ nêu lên những lĩnh vực có tiềm năng mà hai bên có thể hợp tác. Trong số đó, có việc cải thiện pháp chế về quản lý lao động, an sinh xã hội và quan hệ lao động, các chính sách tăng cường hợp tác ba bên, tạo công ăn việc làm cho lao động và làm tăng trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. Các chính sách về cải thiện an sinh xã hội, phúc lợi xã hội, sức khỏe và an toàn lao động cũng được hai bên quan tâm.Theo Bộ trưởng LĐ-TB&XH Nguyễn Thị Kim Ngân, Đan Mạch đang đối mặt với việc thiếu nguồn lao động có trình độ cao. Người Việt Nam muốn sang làm việc tại Đan Mạch phải được cơ quan có thẩm quyền của Đan Mạch cấp giấy phép cư trú và giấy phép làm việc.

next
prev
Tuyển Xuất Khẩu Lao Động Xây Dựng Nhật Bản
Tuesday, 12 August 2014 11:57    | Written by Xuất Khẩu Lao Động    PDF Print E-mail
Xuất Khẩu Lao Động - xuất khẩu lao động Nhật Bản

lao dong

THÔNG BÁO TUYỂN THỰC TẬP SINH ĐI NHẬT BẢN

(V/v: Tư vấn xuất khâu lao động đi làm Xây Dựng tại  Nhật Bản) 

 CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG QUỐC TẾ chuyên hoạt động nghiên cứu trong ngành nhân sự quốc tế và tư vấn du học, xuất khẩu lao động đi làm việc ở nước ngoài thông báo: Nhằm tạo điều kiện công ăn việc làm, góp phần vào công cuộc nâng cao thu nhập cho người lao động. Hiện nay Công ty xuất khẩu lao động NIBELC đang tổ chức tuyển lao động xuất khẩu đi làm xây dựng tại Nhật Bản.  Cần tuyển tu nghiệp sinh đi Nhật Bản với nội dung như sau:

1.      Ngành nghề tuyển dụng và mức lương, thu nhập:

 

TT

Danh mục nghề

Số lượng

(người)

Lương cơ bản trong 3 tháng đầu tiên

Thu nhập sau 3 tháng đầu tiên (bao gồm làm thêm giờ)

1

Thợ Mộc Cốp Pha

40

800 usd

1500 - 1700 USD

2

Thợ Giàn Giáo

40

800 usd

1500 - 1700 USD

3

Thợ Sắt

40

800 usd

1500 - 1700 USD

(Từ sau khi kết thúc thực tập sinh giai đoạn 01 (03 tháng đầu tiên), Tu nghiệp sinh sẽ được hưởng lương theo lương thực tập sinh giai đoạn  02, có làm thêm giờ) 

2.     Yêu cầu tuyển dụng:

-         Nam,  tuổi: 22 – 32; Có sức khỏe, đạo đức, tư cách tốt. (Không mắc bệnh kinh niên, truyền nhiễm, giang mai, không có dị tật, không có vết săm trổ, không bị viêm gan A,B,C, HIV, lao phổi ). Ứng cử viên phải kiểm tra và cam kết về mặt sức khỏe trước khi đến thi sơ tuyển.  Vị trí số 1 yêu cầu có kinh nghiệm ít nhất 02 năm liên quan đến nghề thi tuyển, có bằng cao đẳng trở lên là một lợi thế ; vị trí số 2 yêu cầu có bằng cấp.

3.     Thời hạn hợp đồng

Thời hạn tu nghiệp là 03 năm,

4.     Quyền lợi của tu nghiệp sinh như sau:

-         - Chủ sử dụng cung cấp vé máy bay về nước sau 03 năm,

-         - Chủ sử dụng cung cấp bảo hiểm được chăm sóc y tế miễn phí theo luật  Nhật bản .

-         - Chủ sử dụng bố trí nơi ở. Cung cấp miễn phí đồng phục, bảo hộ lao động.

-        - Thời gian làm việc 08 tiếng/ngày, 6 ngày/tuần, có làm thêm và được hưởng phép theo luật lao động Nhật bản.


  5. Quy trinh tuyển chọn:


   - Tất cả các lao động tham gia Sơ tuyển phải hoàn tất Tóm tắt lý lịch (CV) trước ngày 01/09/2014 để Công ty kiểm tra trước CV.

   - Hồ sơ nộp trước bao gồm : Sơ yếu lý lịch có dán ảnh, giấy khai sinh, giấy khám sức khỏe tổng thể.

   - Thi sơ tuyển gồm các môn thi: Kỹ năng nghề (Thực hành tay nghề) Toán và kiểm tra thể lực.

   - Chuyên gia Nhật Bản trực tiếp kiểm tra nên người đi xuất khẩu lao động khi đi mang theo kết quả khám sức khỏe và Chứng minh thư khi tham gia sơ tuyển.

  6. Đào tạo tiếng Nhật 

   - Phí đào tạo : theo quy định của công ty.

   - Đào tạo và giáo dục định hướng cho xuất khẩu lao động nhật bản liên tục tại tòa nhà Rainbow, Khu ĐTM Văn Quán - Hà Đông - Hà Nội.

   - Thời gian học từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.

   - Thời gian thi tuyển:   Lịch sơ tuyển cho tu nghiệp sinh vào ngày 05/09/2014. Lịch thi tuyển chính thức vào ngày 22-23/09/2014

   - Lịch xuất cảnh dự kiến: tháng 12/2014. 

  7.  Hồ sơ cần chuẩn bị:

   -  01 ảnh gia đình; 04 ảnh 4x6

   -  02 sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương photo công chứng

   -  02 CMTND photo công chứng

   -  02 sổ hộ khẩu photo công chứng

   -  Các chứng chỉ đạt được và  bằng cấp có liêm quan cao nhất.

   -  Một bản lý lịch nêu rõ kinh nghiệm làm việc của bản thân (chi tiết)

Mọi chi tiết xin liên hệ :

Cổng Thông Tin Xuất Khẩu Lao Động Quốc Tế Manpower Export

Khu đô thị mới Văn Quán - Hà Đông - Hà Nội

Chuyên Viên Tư Vấn : 0936.011.553

Email: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

Last Updated ( Sunday, 28 September 2014 09:32 )
 
Tuyển Thợ Sơn Đồ Mộc Nội Thất Đi Dubai
Wednesday, 06 August 2014 10:02    | Written by Xuất Khẩu Lao Động    PDF Print E-mail
Xuất Khẩu Lao Động - Xuất Khẩu Lao Động Dubai

lao dong

THÔNG BÁO

(V/v: Tư vấn  xuất khâu lao động đi làm Thợ Sơn đồ mộc nội thất tại Dubai)

CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG QUỐC TẾ chuyên hoạt động nghiên cứu trong ngành nhân sự quốc tế và tư vấn du học, xuất khẩu lao động đi làm việc ở nước ngoài thông báo: Nhằm tạo điều kiện công ăn việc làm, góp phần vào công cuộc nâng cao thu nhập cho người lao động. Hiện nay Công ty đang tổ chức tuyển lao động xuất khẩu đi làm thợ Sơn đồ mộc nội thất tại Dubai  UAE  với nội dung như sau:

 1. Điều kiện tuyển dụng xuất khẩu lao động:

-  Nam, tuổi: 21 - 45 tuổi. Cao: 1.55 m trở lên. Nặng: 52 kg trở lên.

-  Sức khoẻ tốt, thị lực tốt, không mắc các bệnh: Viêm gan B, C, HIV, giang mai, hoa liễu, tiền sử bệnh não, tim, gan, bệnh mãn tính …

-  Đạo đức tốt, tính kỷ luật cao, không nghiện rượu, đánh bạc, ma tuý, không tiền án tiền sự.

Biết cách pha mầu, điều chỉnh bình phun, đạt được độ bóng, sáng, sơn không chảy và đạt được độ  sắc nét bề mặt của sản phẩm.

2. Số Lượng - Ngành nghề - Lương cơ bản:

- Số lượng : 50 người

- Công việc : Thợ vận hành máy gia Công đồ mộc nội thất

- Lương cơ bản : 330 - 435 usd

- Phí dự kiến : 1600 usd

Ghi chú:

  •   Tất cả các ngành nghề trên: ngoài lương cơ bản, các lao động đều được hỗ trợ thêm 100 Dhm.  

  •   Lương + Giờ làm thêm: phụ thuộc vào tay nghề của người lao động.

  •   Ưu tiên: Lao động đã từng đi Libi, UAE, Qatar, Arap Saudi… về nước. Có kinh nghiệm trong ngành Mộc Nội Thất.

  •   Mức lương cơ bản sẽ được điều chỉnh phụ thuộc trình độ, tay nghề khi thi tuyển và mức phí dịch vụ cũng được điều chỉnh tương ứng.

  •  Chi phí trên chưa bao gồm dịch thuật, hộ chiếu, khám sức khỏe, học nghề ngắn hạn trước khi xuất cảnh, đồng phục.

3. Quyền lợi và nghĩa vụ người lao động xuất khẩu

-   Thời hạn hợp đồng: Hai năm và gia hạn một năm một (không hạn chế số lần gia hạn). Một năm được nghỉ phép 30 ngày; hết hạn hợp đồng hai năm sẽ được chủ thanh toán tiền nghỉ phép bằng 02 tháng lương theo luật định;

  Thời gian làm việc: 10 giờ/ngày; 26 ngày/tháng. Làm thêm từ 2-4 giờ/ngày; Tiền làm thêm x hệ số 150% theo luật định của nước sở tại;

-  Khi kết thúc hợp đồng lao động chủ sử dụng sẽ cung cấp miễn phí vé máy bay hai lượt (đối với lao động gia hạn về nghỉ phép) cùng với các chế độ khác như nghỉ phép, nghỉ lễ, thưởng theo quy định của nước sở tại;

-   Môi trường làm việc tốt, chuyên nghiệp, được vận hành những máy móc hiện đại;

-  Ăn, ở, bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động, thuế thu nhập, phí làm thẻ cư trú… do chủ sử dụng chi trả. Người lao động không phải nộp bất kỳ một khoản phí nào khác trong suốt thời gian làm việc.

4. Tiến độ xuất cảnh:

-  Cam kết thời gian xuất cảnh tối đa trong 45 ngày làm việc (không tính thứ 7, chủ nhật, ngày nghỉ, ngày lễ theo quy định), kể từ khi trúng tuyển và hoàn tất các giấy tờ cá nhân + nghĩa vụ tài chính của người lao động theo quy định.

5. Tiến độ nộp tiền:

-   Đợt 1: 500 USD hoặc 10.000.000 đ tiền đặt cọc trước khi làm visa.

-   Đợt 2: Số tiền còn lại nộp sau khi có visa và lịch bay.

- Trong trường hợp không xuất cảnh được mà nguyên nhân không phải do người lao động thì sẽ được  nhận lại toàn bộ giấy tờ và toàn bộ tiền đặt cọc đã nộp + tiền lãi suất Ngân hàng tại thời điểm thanh toán.

6. Vay vốn ngân hàng:

- Công ty làm đầy đủ thủ tục theo quy định của Ngân hàng Nhà nước để người lao động được vay vốn Ngân hàng đi xuất khẩu lao động theo chính  sách  hỗ trợ của  Nhà  nước nếu có nhu cầu vay vốn.

7. Kế hoạch thi tuyển dự kiến:

 - Thi tuyển duwk kiến 25- 26/08/2014

 -  Nộp hồ sơ trước ngày 24/08/2014

8.   Hồ sơ xuất khẩu lao động cần chuẩn bị : 

-  01 ảnh gia đình; 04 ảnh 4x6

-  02 sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương photo công chứng

-  02 CMTND photo công chứng

-  02 sổ hộ khẩu photo công chứng

-  Các chứng chỉ đạt được và  bằng cấp có liêm quan cao nhất.

-  Một bản lý lịch nêu rõ kinh nghiệm làm việc của bản thân (chi tiết)

Mọi chi tiết xin liên hệ :

nếu bạn quan tâm đến xuất khẩu lao động nhật bản bấm vào đấy xuat khau lao dong nhat ban

Cổng Thông Tin Xuất Khẩu Lao Động Quốc Tế Manpower Export

Khu đô thị mới Văn Quán - Hà Đông - Hà Nội

Chuyên Viên Tư Vấn : 0936.011.553

Email: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it
Last Updated ( Thursday, 25 September 2014 20:34 )
 
Tuyển Thợ Vận Hành Máy Gia Công Đồ Mộc Nội Thất Dubai
Wednesday, 06 August 2014 09:32    | Written by Xuất Khẩu Lao Động    PDF Print E-mail
Xuất Khẩu Lao Động - Xuất Khẩu Lao Động Dubai

lao dong

THÔNG BÁO

(V/v: Tư vấn  xuất khâu lao động đi làm thợ vận hành máy gia Công đồ mộc nội thất tại Dubai)

CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG QUỐC TẾ chuyên hoạt động nghiên cứu trong ngành nhân sự quốc tế và tư vấn du học, xuất khẩu lao động đi làm việc ở nước ngoài thông báo: Nhằm tạo điều kiện công ăn việc làm, góp phần vào công cuộc nâng cao thu nhập cho người lao động. Hiện nay Công ty đang tổ chức tuyển lao động xuất khẩu đi làm thợ vận hành máy gia Công đồ mộc nội thất tại Dubai  UAE  với nội dung như sau:

 1. Điều kiện tuyển dụng xuất khẩu lao động:

-  Nam, tuổi: 21 - 45 tuổi. Cao: 1.55 m trở lên. Nặng: 52 kg trở lên.

-  Sức khoẻ tốt, thị lực tốt, không mắc các bệnh: Viêm gan B, C, HIV, giang mai, hoa liễu, tiền sử bệnh não, tim, gan, bệnh mãn tính …

-  Đạo đức tốt, tính kỷ luật cao, không nghiện rượu, đánh bạc, ma tuý, không tiền án tiền sự.

Biết sử dụng thành thạo các loại máy vanh, bào, cưa, khoan và làm được các loại mộng ghép phổ biến như : mộng vuông, đuôi én, mòi vv…Có trình độ, tay nghề theo yêu cầu và có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm.

2. Số Lượng - Ngành nghề - Lương cơ bản:

- Số lượng : 20 người

- Công việc : Thợ vận hành máy gia Công đồ mộc nội thất

- Lương cơ bản : 330 - 380 usd

- Phí dự kiến : 1600 usd

Ghi chú:

  •   Tất cả các ngành nghề trên: ngoài lương cơ bản, các lao động đều được hỗ trợ thêm 100 Dhm.  

  •   Lương + Giờ làm thêm: phụ thuộc vào tay nghề của người lao động.

  •   Ưu tiên: Lao động đã từng đi Libi, UAE, Qatar, Arap Saudi… về nước. Có kinh nghiệm trong ngành Mộc Nội Thất.

  • Chi phí trên chưa bao gồm dịch thuật, hộ chiếu, khám sức khỏe, học nghề ngắn hạn trước khi xuất cảnh, đồng phục.

3. Quyền lợi và nghĩa vụ người lao động xuất khẩu

-   Thời hạn hợp đồng: Hai năm và gia hạn một năm một (không hạn chế số lần gia hạn). Một năm được nghỉ phép 30 ngày; hết hạn hợp đồng hai năm sẽ được chủ thanh toán tiền nghỉ phép bằng 02 tháng lương theo luật định;

  Thời gian làm việc: 10 giờ/ngày; 26 ngày/tháng. Làm thêm từ 2-4 giờ/ngày; Tiền làm thêm x hệ số 150% theo luật định của nước sở tại;

-  Khi kết thúc hợp đồng lao động chủ sử dụng sẽ cung cấp miễn phí vé máy bay hai lượt (đối với lao động gia hạn về nghỉ phép) cùng với các chế độ khác như nghỉ phép, nghỉ lễ, thưởng theo quy định của nước sở tại;

-   Môi trường làm việc tốt, chuyên nghiệp, được vận hành những máy móc hiện đại;

-  Ăn, ở, bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động, thuế thu nhập, phí làm thẻ cư trú… do chủ sử dụng chi trả. Người lao động không phải nộp bất kỳ một khoản phí nào khác trong suốt thời gian làm việc.

4. Tiến độ xuất cảnh:

-  Cam kết thời gian xuất cảnh tối đa trong 45 ngày làm việc (không tính thứ 7, chủ nhật, ngày nghỉ, ngày lễ theo quy định), kể từ khi trúng tuyển và hoàn tất các giấy tờ cá nhân + nghĩa vụ tài chính của người lao động theo quy định.

5. Tiến độ nộp tiền:

-   Đợt 1: 500 USD hoặc 10.000.000 đ tiền đặt cọc trước khi làm visa.

-   Đợt 2: Số tiền còn lại nộp sau khi có visa và lịch bay.

- Trong trường hợp không xuất cảnh được mà nguyên nhân không phải do người lao động thì sẽ được  nhận lại toàn bộ giấy tờ và toàn bộ tiền đặt cọc đã nộp + tiền lãi suất Ngân hàng tại thời điểm thanh toán.

6. Vay vốn ngân hàng:

- Công ty làm đầy đủ thủ tục theo quy định của Ngân hàng Nhà nước để người lao động được vay vốn Ngân hàng đi xuất khẩu lao động theo chính  sách  hỗ trợ của  Nhà  nước nếu có nhu cầu vay vốn.

7. Kế hoạch thi tuyển dự kiến:

 - Thi tuyển duwk kiến 25- 26/08/2014

 -  Nộp hồ sơ trước ngày 24/08/2014

8.   Hồ sơ xuất khẩu lao động cần chuẩn bị : 

-  01 ảnh gia đình; 04 ảnh 4x6

-  02 sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương photo công chứng

-  02 CMTND photo công chứng

-  02 sổ hộ khẩu photo công chứng

-  Các chứng chỉ đạt được và  bằng cấp có liêm quan cao nhất.

-  Một bản lý lịch nêu rõ kinh nghiệm làm việc của bản thân (chi tiết)

Mọi chi tiết xin liên hệ :

nếu bạn quan tâm đến xuất khẩu lao động nhật bản bấm vào đấy xuat khau lao dong nhat ban

Cổng Thông Tin Xuất Khẩu Lao Động Quốc Tế Manpower Export

Khu đô thị mới Văn Quán - Hà Đông - Hà Nội

Chuyên Viên Tư Vấn : 0936.011.553

Email: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it
Last Updated ( Thursday, 25 September 2014 20:34 )
 
Tuyển Thợ May Đi Nhật Bản 2014
Monday, 04 August 2014 15:59    | Written by Xuất Khẩu Lao Động    PDF Print E-mail
Xuất Khẩu Lao Động - xuất khẩu lao động Nhật Bản

THÔNG BÁO

(V/v: Tư vấn xuất khâu lao động đi làm Thợ May tại  Nhật Bản) 

CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG QUỐC TẾ chuyên hoạt động nghiên cứu trong ngành nhân sự quốc tế và tư vấn du học, xuất khẩu lao động đi làm việc ở nước ngoài thông báo: Nhằm tạo điều kiện công ăn việc làm, góp phần vào công cuộc nâng cao thu nhập cho người lao động. Hiện nay Công ty xuất khẩu lao động  đang tổ chức tuyển lao động xuất khẩu đi làm thợ mộc tại Nhật Bản . cần tuyển tu nghiệp sinh đi Nhật Bản với nội dung như sau:


1. Ngành nghề tuyển dụng và mức lương, thu nhập:

- Nghề: Thợ May.

- Số Lượng: 10 Người.

- Lương cơ bản: 19.000.000 / 8 tiếng chưa kể làm thêm


2. Yêu cầu tuyển dụng:

- Nữ : Tuổi từ 19 - 32 . Đã tốt nghiệp cấp 3

- Nữ : Chiều cao 150 cm, cân nặng 40 kg trở lên

- Có sức khỏe, đạo đức, tư cách tốt. (Không mắc bệnh kinh niên, truyền nhiễm, giang mai, không có dị tật, không có vết săm trổ, không bị viêm gan A,B,C, HIV, lao phổi ).

- Ứng cử viên phải kiểm tra và cam kết về mặt sức khỏe trước khi đến thi sơ tuyển.

- Yêu cầu kinh nghiệm đã làm thợ may 6 tháng trở lên.


3. Thời hạn hợp đồng


- Thời hạn thu nghiệp là 03 năm,


4. Quyền lợi của tu nghiệp sinh như sau:


- Chủ sử dụng cung cấp vé máy bay về nước sau 03 năm,

- Chủ sử dụng cung cấp bảo hiểm được chăm sóc y tế miễn phí theo luật Nhật bản .

- Chủ sử dụng bố trí nơi ở, Xe đưa đón làm việc hàng ngày. Cung cấp miễn phí đồng phục, bảo hộ lao động.

- Thời gian làm việc 08 tiếng/ngày, 6 ngày/tuần, có làm thêm và được hưởng Phép theo luật lao động Nhật bản.


5. Quy trinh tuyển chọn – Đào tạo:


- Tất cả các lao động tham gia Sơ tuyển phải hoàn tất Tóm tắt lý lịch (CV) trước ngày 06/08/2014 để Công ty kiểm tra trước CV.

- Hồ sơ nộp trước bao gồm : Sơ yếu lý lịch có dán ảnh, giấy khai sinh, giấy khám sức khỏe tổng thể.

- Thi sơ tuyển gồm các môn thi: Kỹ năng nghề (Thực hành tay nghề) Toán và kiểm tra thể lực.

- Chuyên gia Nhật Bản trực tiếp kiểm tra nên người đi xuất khẩu lao động khi đi mang theo kết quả khám sức khỏe và Chứng minh thư khi tham gia sơ tuyển.

- Phí đào tạo : theo quy định của công ty.


6. Đào tạo tiếng Nhật :

- Đào tạo và giáo dục định hướng cho xuất khẩu lao động nhật bản liên tục tại tòa nhà Rainbow, Lô 1B-CQ1 Khu ĐTM Văn Quán - Hà Đông - Hà Nội.

- Thời gian học từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.

- Thời gian thi tuyển:   Lịch thi tuyển chính thức cho tu nghiệp sinh ngày 09/08/2014. Lịch nhập học chính thức vào ngày 16/08/2014

- Lịch xuất cảnh dự kiến: tháng 12/2014. 

7.  Hồ sơ cần chuẩn bị:

-  01 ảnh gia đình; 04 ảnh 4x6

-  02 sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương photo công chứng

-  02 CMTND photo công chứng

-  02 sổ hộ khẩu photo công chứng

-  Các chứng chỉ đạt được và  bằng cấp có liêm quan cao nhất.

-  Một bản lý lịch nêu rõ kinh nghiệm làm việc của bản thân (chi tiết)

Mọi chi tiết xin liên hệ :

Cổng Thông Tin Xuất Khẩu Lao Động Quốc Tế Manpower Export

Khu đô thị mới Văn Quán - Hà Đông - Hà Nội

Chuyên Viên Tư Vấn : 0936.011.553

Email: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

 

Last Updated ( Sunday, 28 September 2014 09:37 )
 
Tuyển Lao Động Làm Nhựa Đi Nhật Bản 2014
Monday, 04 August 2014 15:41    | Written by Xuất Khẩu Lao Động    PDF Print E-mail
Xuất Khẩu Lao Động - xuất khẩu lao động Nhật Bản

THÔNG BÁO

(V/v: Tư vấn xuất khâu lao động đi làm Nhựa tại  Nhật Bản) 

CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG QUỐC TẾ chuyên hoạt động nghiên cứu trong ngành nhân sự quốc tế và tư vấn du học, xuất khẩu lao động đi làm việc ở nước ngoài thông báo: Nhằm tạo điều kiện công ăn việc làm, góp phần vào công cuộc nâng cao thu nhập cho người lao động. Hiện nay Công ty xuất khẩu lao động đang tổ chức tuyển lao động xuất khẩu đi làm thợ mộc tại Nhật Bản cần tuyển tu nghiệp sinh đi Nhật Bản với nội dung như sau:


1. Ngành nghề tuyển dụng và mức lương, thu nhập:

- Nghề: Sản xuất đồ nhựa.

- Số Lượng: 16 Người.

- Lương cơ bản: 19.000.000 VND / 8 tiếng chưa kể làm thêm


2. Yêu cầu tuyển dụng:

- Nam, Nữ : Tuổi từ 19 - 28 . Đã tốt nghiệp cấp 3

- Nam : Chiều cao 165 cm, cân nặng 55 kg trở lên

- Nữ : Chiều cao 155cm, cân nặng 45 kg trở lên

- Có sức khỏe, đạo đức, tư cách tốt. (Không mắc bệnh kinh niên, truyền nhiễm, giang mai, không có dị tật, không có vết săm trổ, không bị viêm gan A,B,C, HIV, lao phổi ).

- Ứng cử viên phải kiểm tra và cam kết về mặt sức khỏe trước khi đến thi sơ tuyển.


3. Thời hạn hợp đồng


- Thời hạn thu nghiệp là 03 năm,


4. Quyền lợi của tu nghiệp sinh như sau:


- Chủ sử dụng cung cấp vé máy bay về nước sau 03 năm,

- Chủ sử dụng cung cấp bảo hiểm được chăm sóc y tế miễn phí theo luật Nhật bản .

- Chủ sử dụng bố trí nơi ở, Xe đưa đón làm việc hàng ngày. Cung cấp miễn phí đồng phục, bảo hộ lao động.

- Thời gian làm việc 08 tiếng/ngày, 6 ngày/tuần, có làm thêm và được hưởng Phép theo luật lao động Nhật bản.


5. Quy trinh tuyển chọn – Đào tạo:


- Toàn bộ lao động tham gia Sơ tuyển phải hoàn tất Tóm tắt lý lịch (CV) trước ngày 06/08/2014 để Công ty kiểm tra trước CV.

- Hồ sơ nộp trước bao gồm : Sơ yếu lý lịch có dán ảnh, giấy khai sinh, giấy khám sức khỏe tổng thể.

- Thi sơ tuyển gồm các môn thi: Kỹ năng nghề (Thực hành tay nghề) Toán và kiểm tra thể lực.

- Chuyên gia Nhật Bản trực tiếp kiểm tra nên người đi xuất khẩu lao động khi đi mang theo kết quả khám sức khỏe và Chứng minh thư khi tham gia sơ tuyển.

- Phí đào tạo : theo quy định của công ty.

- Chi phí xuất cảnh dự kiến 6000 USD


6. Đào tạo tiếng Nhật :

- Đào tạo và giáo dục định hướng cho xuất khẩu lao động nhật bản liên tục tại tòa nhà Rainbow, Lô 1B-CQ1 Khu ĐTM Văn Quán - Hà Đông - Hà Nội.

- Thời gian học từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.

- Thời gian thi tuyển:   Lịch thi tuyển chính thức cho tu nghiệp sinh ngày 09/08/2014. Lịch nhập học chính thức vào ngày 16/08/2014

- Lịch xuất cảnh dự kiến: tháng 12/2014. 

7.  Hồ sơ cần chuẩn bị:

-  01 ảnh gia đình; 04 ảnh 4x6

-  02 sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương photo công chứng

-  02 CMTND photo công chứng

-  02 sổ hộ khẩu photo công chứng

-  Các chứng chỉ đạt được và  bằng cấp có liêm quan cao nhất.

-  Một bản lý lịch nêu rõ kinh nghiệm làm việc của bản thân (chi tiết)

Mọi chi tiết xin liên hệ :

Cổng Thông Tin Xuất Khẩu Lao Động Quốc Tế Manpower Export

Khu đô thị mới Văn Quán - Hà Đông - Hà Nội

Chuyên Viên Tư Vấn : 0936.011.553

Email: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it
Last Updated ( Sunday, 28 September 2014 09:37 )
 
Tuyển Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản Làm Thợ Mộc
Monday, 14 July 2014 22:57    | Written by Xuất Khẩu Lao Động    PDF Print E-mail
Xuất Khẩu Lao Động - xuất khẩu lao động Nhật Bản

THÔNG BÁO

(V/v: Tư vấn xuất khâu lao động đi làm Thợ Mộc tại  Nhật Bản) 

CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG QUỐC TẾ chuyên hoạt động nghiên cứu trong ngành nhân sự quốc tế và tư vấn du học, xuất khẩu lao động đi làm việc ở nước ngoài thông báo: Nhằm tạo điều kiện công ăn việc làm, góp phần vào công cuộc nâng cao thu nhập cho người lao động. Hiện nay Công ty xuất khẩu lao động đang tổ chức tuyển lao động xuất khẩu đi làm thợ mộc tại Nhật Bản  cần tuyển thực tập sinh đi Nhật Bản với nội dung như sau:


1. Ngành nghề tuyển dụng và mức lương, thu nhập:

- Nghề: Thợ Mộc Cốp Pha.

- Số Lượng: 06 Người.

- Lương cơ bản 3 tháng đầu thực tập với mức lương cơ bản: 800 USD

- Lương cơ bản sau 3 tháng thực tập với mức lương cơ bản: 1700 USD - 2000 USD

(Từ sau khi kết thúc thực tập sinh giai đoạn 01 (03 tháng đầu tiên), Tu nghiệp sinh sẽ được hưởng lương theo lương thực tập sinh giai đoạn 02, có làm thêm giờ)


2. Yêu cầu tuyển dụng:


- Nam giới tuổi: 22 – 32; Có sức khỏe, đạo đức, tư cách tốt. (Không mắc bệnh kinh niên, truyền nhiễm, giang mai, không có dị tật, không có vết săm trổ, không bị viêm gan A,B,C, HIV, lao phổi ).

- Ứng cử viên phải kiểm tra và cam kết về mặt sức khỏe trước khi đến thi sơ tuyển.

- Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm liên quan đến nghề thi tuyển.


3. Thời hạn hợp đồng


- Thời hạn thu nghiệp là 03 năm,


4. Quyền lợi của tu nghiệp sinh như sau:


- Chủ sử dụng cung cấp vé máy bay về nước sau 03 năm,

- Chủ sử dụng cung cấp bảo hiểm được chăm sóc y tế miễn phí theo luật Nhật bản .

- Chủ sử dụng bố trí nơi ở, Xe đưa đón làm việc hàng ngày. Cung cấp miễn phí đồng phục, bảo hộ lao động.

- Thời gian làm việc 08 tiếng/ngày, 6 ngày/tuần, có làm thêm và được hưởng Phép theo luật lao động Nhật bản.


5. Quy trinh tuyển chọn – Đào tạo:


- Toàn bộ học sinh tham gia Sơ tuyển phải hoàn tất Tóm tắt lý lịch (CV) trước ngày 17/07/2014 để Công ty kiểm tra trước CV.

- Hồ sơ nộp trước bao gồm : Sơ yếu lý lịch có dán ảnh, giấy khai sinh, giấy khám sức khỏe tổng thể.

- Thi sơ tuyển gồm các môn thi: Kỹ năng nghề (Thực hành tay nghề) Toán và kiểm tra thể lực.

- Chuyên gia Nhật Bản trực tiếp kiểm tra nên người đi xuất khẩu lao động khi đi mang theo kết quả khám sức khỏe và Chứng minh thư khi tham gia sơ tuyển.

- Phí đào tạo : theo quy định của công ty.


6. Đào tạo tiếng Nhật :

- Đào tạo và giáo dục định hướng cho xuất khẩu lao động nhật bản liên tục tại tòa nhà Rainbow, Lô 1B-CQ1 Khu ĐTM Văn Quán - Hà Đông - Hà Nội.

- Thời gian học từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.

- Thời gian thi tuyển:   Lịch thi tuyển chính thức cho tu nghiệp sinh ngày 23/07/2014. Lịch nhập học chính thức vào ngày 01/08/2014

- Lịch xuất cảnh dự kiến: tháng 12/2014. 

7.  Hồ sơ cần chuẩn bị:

-  01 ảnh gia đình; 04 ảnh 4x6

-  02 sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương photo công chứng

-  02 CMTND photo công chứng

-  02 sổ hộ khẩu photo công chứng

-  Các chứng chỉ đạt được và  bằng cấp có liêm quan cao nhất.

-  Một bản lý lịch nêu rõ kinh nghiệm làm việc của bản thân (chi tiết)

Mọi chi tiết xin liên hệ :

Cổng Thông Tin Xuất Khẩu Lao Động Quốc Tế Manpower Export

Khu đô thị mới Văn Quán - Hà Đông - Hà Nội

Chuyên Viên Tư Vấn : 0936.011.553

Email: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

Last Updated ( Sunday, 28 September 2014 09:36 )
 
  • «
  •  Start 
  •  Prev 
  •  1 
  •  2 
  •  Next 
  •  End 
  • »


Page 1 of 2

Xuat Khau Lao Dong, Nhat Ban, Han, Dai Loan, Dubai, Malaysia